Zahlen sind das Ergebnis.
Nicht der Ansatz.
Business-, Verkaufs- und Führungs-Coaching
Von der Verkaufsfront bis in die Geschäftsleitung als CSO und bewusst wieder zurück. Dreissig Jahre Vertrieb und Führung in Detailhandel, Finanzberatung, Immobilien und Selbstständigkeit. Diese Erfahrung bringe ich als Coach, Trainer, Mentor und bei Bedarf als Interimsmanager ein.
Für Einzelpersonen und Unternehmen
Ob angestellt, selbstständig oder als Unternehmen. Wenn etwas stockt, liegt es selten an der Fachkompetenz. Bei dir nicht und in deinem Unternehmen auch nicht. Meistens entscheidet sich alles in der Haltung.
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Ob der Kunde kauft.
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Ob das Team mitzieht.
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Ob du in deiner Rolle ernst genommen wirst.
Gemeinsam setzen wir dort an, wo es sich entscheidet. Wie wir zusammenarbeiten, klären wir im Erstgespräch.
Ich kenne den Alltag, über den wir sprechen.
Coaching für Berater, Führungskräfte und Selbstständige
Niemand entwickelt dich, ausser dir selbst. Dein Arbeitgeber oder deine Kunden zahlen für Leistung, nicht für deine Entwicklung.
Wer weiterkommen will, investiert in sich. Ob im Verkauf, der Beratung, der Führung oder in der Selbstständigkeit: Im Business-Coaching arbeiten wir an deiner Wirkung und an dem, was du steuern kannst. Genau auf deine Bedürfnisse angepasst.
Du trägst alles allein und willst, dass dein Geschäft funktioniert. Ein Partner auf Augenhöhe, der mitdenkt und hinterfragt.
Du willst deine Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen. Die Förderung, die dir im Alltag vielleicht fehlt, bekommst du hier.
Mehr Mandate, bessere Abschlüsse, klarer Auftritt beim Eigentümer. Ein Partner, der die Branche von innen kennt.
Zwischen Zielvorgaben und Teamalltag. Ein vertraulicher Sparringpartner auf Augenhöhe, den du im eigenen Unternehmen nicht immer hast.
Business-Coaching und Training für Unternehmen
Mit Inhouse-Trainings im Verkauf und in der Führung arbeiten wir gemeinsam an euren echten Gesprächen. Kein Standardprogramm, sondern Arbeit an eurem Alltag.
Mit der Vertriebsentwicklung gehen wir eine Ebene tiefer: Aufbau, Prozesse, Zielsetzung und Anreize oder Angebotsgestaltung. Bei Bedarf auch als Interimsmanager.
Verkaufs- und Führungstraining, inhouse und auf euren Alltag zugeschnitten.
Kein Standardprogramm, aber SAQ anerkannt.
Vertriebsaufbau, Prozesse, Zielsetzung und Anreize. Wenn nicht einzelne Menschen das Thema sind, sondern die Struktur dahinter.
Branchen, die ich von innen kenne
Ob B2B oder B2C: Entscheidungen sind menschlich. Entscheidender als die Branche ist deshalb immer das Bedürfnis deiner Kunden. Genau da setze ich an. Es geht um die Sicht von aussen nach innen, nicht umgekehrt.
Trotzdem hilft es, wenn ich die Branchen kenne, über die wir sprechen. Und die kenne ich nicht aus Berichten, sondern von innen. Im Detailhandel habe ich angefangen, dort, wo der Kunde direkt vor einem steht. In der Finanzberatung habe ich gelernt, was Vertrauen wert ist, wenn es um Geld und um Vorsorge geht. In der Immobilienbranche habe ich vermarktet und später eine schweizweite Verkaufsorganisation aufgebaut, von vier Personen auf über hundert. Als CSO und Mitglied der Geschäftsleitung habe ich verantwortet, was ich vorher selbst gemacht habe. Und heute weiss ich als Selbstständiger, wie es ist, wenn kein Unternehmen im Rücken steht.
Deshalb arbeite ich mit Banken, Versicherungen, Immobilienunternehmen, Detailhändlern und KMU. Und mit den Menschen darin: an der Front, in der Beratung, in der Führung und in der Geschäftsleitung.
So funktioniert die Zusammenarbeit
Wir starten mit einem Erstgespräch. Dreissig Minuten, online, ohne Kosten, ohne Verpflichtung. Du erzählst mir, wo du stehst. Ich sage dir, ob und wie ich helfen kann. Und wenn ich nicht der Richtige bin, sage ich das ebenso.
Danach klären wir die Ausgangslage und legen fest, woran wir arbeiten. Bei Einzelpersonen genügt dafür meist die erste Sitzung.
Bei Unternehmen schaue ich mir zuerst an, wie ihr heute arbeitet. Dann wird an euren echten Situationen gearbeitet, nicht an Fallbeispielen. Was wir vereinbaren, wird umgesetzt und überprüft. Funktioniert etwas nicht, ändern wir es. Was privat mitspielt, darf dazugehören, denn beides lässt sich ohnehin selten trennen.
Für Einzelpersonen biete ich transparente Pauschalpreise, die auf den jeweiligen Seiten zu finden sind.
Unternehmen erhalten ein bedarfsgerechtes Angebot.
Geht es eigentlich um etwas anderes?
Nicht jedes Thema ist geschäftlich. Wenn es ausschliesslich um private Entscheidungen geht oder dein Umfeld, findest du im Personal-Coaching den passenden Rahmen.
Coaching, Mentoring und Training: die drei Rollen
Deine Situation entscheidet, welche Rolle ich einnehme. Meistens sind es alle drei, nur in unterschiedlicher Gewichtung.
Ich stelle die Fragen, die im Alltag untergehen. Warum kauft der Kunde nicht? Warum zieht das Team nicht mit? Die Antworten findest du selbst. Denn umsetzen musst du sie.
Coaching
Wo ich etwas beitragen kann, sage ich es. Aus dreissig Jahren Vertrieb und Führung, von der ersten Kundenansprache bis zum Aufbau einer Organisation.
Mentoring
Manches ist schlicht Handwerk. Ein Preisgespräch führen. Einen Einwand aushalten. Ein Mitarbeitergespräch, das etwas bewirkt. Das üben wir, bis es sitzt.
Training
Erfahrung und Anerkennung
Dein Geschäft ist einzigartig. Aber deine Herausforderung ist es in der Regel nicht. Ich kenne sie. Nicht aus Studien, sondern aus dreissig Jahren an der Front, in der Führung und in der Geschäftsleitung. Kundengespräche, die kippen. Teams, die nicht mitziehen. Zahlen, die unter Druck stehen. Entscheidungen, die niemand abnimmt.
Mein Ansatz ist ganzheitlich, aber konsequent rational. Kein Manifestieren, keine leeren Motivationsfloskeln.
Meine Ausbildung in angewandtem Coaching habe ich bei Coachingplus absolviert. Dazu bin ich diplomierter Finanzberater IAF. Ich bin Mitglied bei Swiss Trainers & Coaches, dem Berufsverband für professionelle Trainer und Coaches in der Schweiz. Mein Seminar «Gespräche, die entscheiden» ist durch die SAQ anerkannt.
Erfahrungen mit Roger Schenk
Michel Meyer
"Sein profundes Wissen in Vertriebsprozessen, kombiniert mit seiner Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Teams, macht ihn zu einem Coach, der echte Wirkung erzielt.
Wer jemanden sucht, der mit Herzblut, Fachkompetenz und klarem Fokus unterstützt, ist bei Roger in den besten Händen. Ich kann seine Arbeit uneingeschränkt empfehlen."
Michel Meyer | Leiter Vertrieb
Iwan Suter
"Absolut authentisch und klar in seinen Aussagen. Durch und durch ein Vertriebler und doch so persönlich, dass auch noch ein Handschlag gilt."
Iwan Suter | Vorsitzender der Bankleitung
Vivien Vida
"Roger schafft Vertrauen, gibt Klarheit und begegnet Menschen stets auf Augenhöhe. Besonders schätze ich seine authentische, konsequente Art sowie seine Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben. Vertrieb versteht er nicht nur als Methode, sondern als Beziehungsarbeit – genau darin liegt seine Stärke als Vertriebscoach."
Vivien Vida | Marktgebietsleiterin
Valmir Smajli
"Bringt alles klipp und klar auf den Punkt. Gleichzeitig vermittelt er alles auf eine sehr menschliche, freundschaftliche Art, sodass man sich sofort wohlfühlt. Man merkt, dass er es ernst meint und wirklich Mehrwert liefern will. Ich konnte in kurzer Zeit sehr viel lernen.
Klare Empfehlung."
Pius Vogel
"Roger war ein Vertriebspartner auf Augenhöhe! Mit ihm habe ich gerne zusammengearbeitet!"
Pius Vogel | Leiter Markt & Marketing
Manuela Albisetti
"... Als Coach stellt er den Menschen in den Mittelpunkt und bringt die Entwicklung des Einzelnen und die Erreichung der Unternehmensziele in Balance. Ich habe sehr gerne mit ihm gearbeitet – seine Professionalität und Empathie machen ihn zu einem geschätzten Partner in jeder Situation."
Manuela Albisetti | CEO
Jan Bo Larsen
" ... Schon damals ging es ihm nie um Objekte, sondern um saubere Entscheidungen und nachhaltige, solide Geschäfte für den Kunden. Er führte Gespräche klar, verbindlich und mit echter Verantwortung bis zum Abschluss. Genau diese Haltung hat ihn erfolgreich gemacht.
Dass er diese Erfahrung heute in Trainings weitergibt, ist für mich konsequent.
Ich empfehle ihn allen, die Vertrieb ernst nehmen."
Jan Bo Larsen | Generalagent
Marc Kühne
"Schulung mit Top-Verkaufsskills. Ein echter Mehrwert und jedem zu empfehlen. Besten Dank Roger."
Stefan Lumma
"Das Verkaufstraining mit Roger hat bei mir einen tiefen Eindruck hinterlassen. Seine klare, authentische und zugleich ausgesprochen menschliche Art verleiht seinen Inhalten besondere Substanz.
Für meinen weiteren Weg im Vertrieb habe ich wertvolle Impulse gewonnen, die mir künftig als Orientierung dienen und die ich mit Bedacht in meine Praxis einfließen lassen werde.
Eine ausgezeichnete Empfehlung für alle, die Vertrieb mit Anspruch betreiben."
Andrea Steinmann Mascaro
"Ich habe einige Jahre mit Roger Schenk als Vertriebspartner bei Raiffeisen Immomakler zusammengearbeitet und kann ihn sowohl als Mensch wie auch als Vertriebsperson sehr empfehlen."
Andrea Steinmann Mascaro | Leiterin Firmen- und Immobilienkunden
Mach den ersten Schritt.
Jeder Weg beginnt mit einem Gespräch. Erzähl mir, was dich beschäftigt, und wir schauen gemeinsam, was zu dir passt. Erstgespräch, kostenlos buchen.
Ratgeber und Tools, die dich weiterbringen
Auf diesen Seiten stelle ich dir kostenlose Ratgeber, Gedankeninputs und meine Haltung zur Verfügung. Du brauchst nicht alles 1:1 zu übernehmen oder mit allem einverstanden zu sein. Aber ich hoffe, du findest Gedankenanstösse, die dich weiterbringen.
Mitarbeiterführung findet oft im Spannungsfeld zwischen den Erwartungen der Firma, dem Kollektiv und den Bedürfnissen des Einzelnen statt. Wenn du dir der Verantwortung deiner Rolle bewusst wirst, wird dein Team sein Potenzial entfalten.
Kunden sind übersättigt und skeptisch. Reichweite ersetzt keine Beziehung. Gerade heute ist ein gut geführtes Gespräch mehr wert als je zuvor.
Du bist gut in dem, was du tust. Aber du glaubst noch immer, dass Verkäufer einem bestimmten Schlag Mensch angehören. Die gute Nachricht: Du irrst.
Vieles, was dich blockiert, findet seinen Ursprung im Umfeld. Dein Arbeitgeber, dein Team, deine Freunde und deine Familie. Das Spannende: Dein Umfeld bestimmst du.